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    Intranet & Mitarbeiterportal entwickeln lassen in Mittelfranken

    Wenn interne Kommunikation in E-Mail-Threads versandet, Vorlagen auf zehn Laufwerken liegen und Anträge per Papier wandern, wird es Zeit für ein echtes Intranet. MakeMaiWeb entwickelt individuelle Mitarbeiterportale, die Informationen, Prozesse und Wissen an einem Ort bündeln – ohne SharePoint-Frust und ohne aufgeblasene Lizenzkosten.

    Situation

    Typische Probleme ohne strukturiertes Mitarbeiterportal

    Je größer das Team, desto teurer wird fehlende interne Struktur. Wissen verteilt sich, Informationen erreichen nicht alle, Onboarding dauert zu lange.

    • Wichtige News verschwinden in E-Mails und erreichen nicht alle Mitarbeiter.

    • Vorlagen, Richtlinien und Dokumente liegen auf verschiedenen Laufwerken in mehreren Versionen.

    • Anträge (Urlaub, Spesen, Equipment) wandern per Papier oder E-Mail und werden vergessen.

    • Onboarding neuer Mitarbeiter ist jedes Mal ein Kraftakt.

    • Es gibt keinen zentralen Ort für Schulungen, Pflichtunterweisungen oder Wissensartikel.

    • Standorte, Schichten und Außendienst sind kommunikativ abgehängt.

    Lösungen

    Module unseres individuellen Intranets

    Jedes Mitarbeiterportal wird aus passenden Modulen zusammengestellt – keine Funktion, die du nicht brauchst, keine Lücke, die dich blockiert.

    • 01

      News & Ankündigungen

      Zentrale Mitarbeiter-Kommunikation mit Lesebestätigung, Zielgruppen und Pflichtbeiträgen.

    • 02

      Dokumenten- & Vorlagenpool

      Strukturierte Ablage mit Versionierung, Rechten und Volltextsuche – eine Quelle der Wahrheit.

    • 03

      Wissensdatenbank

      Artikel, Anleitungen und FAQs für interne Themen – durchsuchbar und kommentierbar.

    • 04

      Antragswesen

      Urlaubs-, Spesen-, Equipment- oder Reisekostenanträge digital mit Freigabe-Workflow.

    • 05

      Mitarbeiterverzeichnis

      Teams, Rollen, Standorte, Erreichbarkeit – endlich ein verlässliches digitales Telefonbuch.

    • 06

      Termine, Schichten & Events

      Interne Kalender, Schulungsbuchungen und Veranstaltungs-Anmeldungen.

    • 07

      Rollen- & Rechtekonzept

      Differenzierter Zugriff für Standorte, Abteilungen, Teamleitungen und externe Partner.

    • 08

      Globale Suche

      Eine Suche über News, Dokumente, Personen, Anträge und Wissen – nie wieder "wo war das nochmal?".

    • 09

      Onboarding-Strecke

      Geführter digitaler Einstieg für neue Mitarbeiter mit Aufgaben, Schulungen und Ansprechpartnern.

    Nutzen

    Was ein modernes Mitarbeiterportal verändert

    • Information erreicht zuverlässig alle – auch Schicht und Außendienst.

    • Onboarding wird strukturiert, wiederholbar und deutlich schneller.

    • Wissen bleibt im Unternehmen statt in Köpfen und Postfächern.

    • Anträge laufen sauber durch, ohne in der E-Mail-Flut zu versanden.

    • HR, IT und Geschäftsführung entlasten sich von Routineanfragen.

    • Mitarbeiterbindung steigt durch bessere Kommunikation und Transparenz.

    • Datenschutz und Rechte sind sauber kontrollierbar.

    • Skalierbar über mehrere Standorte und Tochterfirmen hinweg.

    Ablauf

    So entsteht euer Intranet

    Wir starten mit deinen tatsächlichen Abläufen – nicht mit einer Featureliste. So entsteht ein Portal, das wirklich genutzt wird.

    1. Phase 01

      Discovery-Workshop

      Welche Zielgruppen, Standorte und Sprachen müssen abgedeckt werden?

    2. Phase 02

      Ist-Aufnahme

      Wir analysieren bestehende Tools, Laufwerke und Kommunikationskanäle.

    3. Phase 03

      Modul- & Rollenkonzept

      Module, Rechte, Workflows und Datenstrukturen werden definiert.

    4. Phase 04

      UX & Prototyp

      Klickbare Oberfläche, abgestimmt auf Mitarbeiter, Führungskräfte und HR.

    5. Phase 05

      Entwicklung

      Iterative Umsetzung mit moderner Webtechnologie und sauberer Architektur.

    6. Phase 06

      Pilotbetrieb

      Eine Abteilung oder ein Standort startet zuerst, bevor das Portal ausgerollt wird.

    7. Phase 07

      Rollout & Change

      Strukturierte Einführung mit Schulungen, Multiplikatoren und Kommunikationsplan.

    8. Phase 08

      Betrieb & Ausbau

      Wartung, neue Module, Audits und Weiterentwicklung Schritt für Schritt.

    Region

    Intranet-Entwicklung für Mittelfranken, Nürnberg, Fürth & Erlangen

    Wir entwickeln Mitarbeiterportale für Mittelstand, Industrie, Handel und Dienstleister in der gesamten Region. Workshops und Schulungen finden wahlweise vor Ort oder digital statt – mit Erfahrung in mehrsprachigen Belegschaften und Schichtbetrieben.

    Einsatzgebiet: Nürnberg · Fürth · Erlangen · Schwabach · Ansbach · Roth · Erlangen-Höchstadt · Neustadt an der Aisch · Herzogenaurach · Forchheim

    Warum makemaiweb

    Warum MakeMaiWeb statt Standard-Intranet

    • Individuelles Portal statt teurer Enterprise-Lizenzen.
    • Sauberer Fokus auf reale Mitarbeiterprozesse statt Feature-Show.
    • Erfahrung mit Mehrstandort-, Mehrsprach- und Schichtbetrieb.
    • Klares Rechte- und Datenschutzkonzept von Anfang an.
    • Persönliche Begleitung in Konzeption, Rollout und Weiterentwicklung.
    • Anbindung an Active Directory, HR-Systeme oder Lohnabrechnung möglich.
    • Hosting in der EU und DSGVO-konforme Architektur.

    Referenz-Typen

    Typische Intranet-Projekte

    • Konzernweites Mitarbeiterportal mit Standorten und Sprachen
    • Schichtkommunikation für Produktion und Logistik
    • Antragsportal für HR (Urlaub, Spesen, Equipment, Reisen)
    • Onboarding-Plattform für neue Mitarbeiter
    • Wissens- & QM-Portal mit Pflichtunterweisungen
    • Vorlagen- und Marketing-Hub für Filialen
    • Internes Bestell- und Freigabeportal
    • Schulungs- und Eventportal mit Anmeldelogik

    FAQ

    Häufige Fragen zu Intranet & Mitarbeiterportal

    Standardlösungen sind generisch und zwingen euch in ihre Logik. Ein individuelles Mitarbeiterportal bildet eure echten Prozesse ab – Antragswesen, Wissen, News, Schulungen – ohne Feature-Ballast und ohne Lizenzkosten pro Nutzer und Monat.

    Nächster Schritt

    Lass uns euer Mitarbeiterportal konzipieren.

    Wir prüfen Module, Aufwand und sinnvolle Etappen – kostenlos und unverbindlich.

    Kostenlose Software-Potenzialanalyse anfragen

    Beschreibe dein Vorhaben – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung.

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